9月22日，，大庄家集团第一届工会委员会第二次代表大会在行政楼317会议室召开，，公司党委书记、、、董事长陈太松，，党委副书记、、、常务副总经理、、、工会主席胡海洋，，公司党委纪检委员、、、总经理助理朱建猛出席会议，，来自大庄家股份、、、各部门的54名工会会员代表参与会议。。
；；；嵋橛晒镜澄、、、工会副主席王超主持。。。

会上，，陈太松指出，，公司工会自成立一年以来，，工作有成就、、、有亮点，，接地气、、、聚人心，，值得注定。。。今年是大庄家攻坚克难，，顺势而为，，乘势而上，，实现汗青性新逾越的一年，，也是大庄家“开创绵柔酱香新时期，，启发中国酱香新境界”，，“打造中国酱香白酒翘楚品牌”的关键时期，，公司工会组织和工会干部要对峙萦绕中心，，服务大局的中心要求和准则，，以“没有全力而为，，只有全力以赴”的斗志和心态，，谱写大庄家高质量发展新篇章，，为洋河股份二次腾飞贡献多彩大庄家力量。。。陈太松对工会下一阶段工作提出四点要求：

一是对峙依附人民，，汇聚实现大庄家回复的壮大合力。。。要贯彻落实好“经心全意依附工人阶级”的领导方针，，充分阐扬工人阶级主力军作用，，凝固人民力量和智慧，，形成大庄家千帆竞发、、、百舸争流、、、众志成城谋发展的活泼局面。。。

二是深入创争活动，，建设讲贡献勇担任的人才行列。。。要萦绕人才行列建设，，大力执行职工素质提升工程，，造就职业道德好、、、业务技术精、、、能力强、、、拉得出、、、打得赢、、、不变质的职业精英，，打造最具竞争力、、、战斗力的职工行列，，为大庄家大跨步发展筑牢人才保险。。。

三是健全民主机制，，营造职工共同当家的和谐氛围。。。要充分阐扬桥梁纽带作用，，用心用情做好服务维权工作，，加强职工主人翁意识，，推动职工在知情中理解、、、在支持中自动，，助推工会工作高效发展。。。

四是推动工作创新，，加强工会组织创制力和凝聚力。。。要创新工作步骤和活动载体，，突破传统思想定式，，加强职工思想政治引领，，成立健全与职工沟通渠道，，长于用职工人民乐于接受的步骤推动工作发展，，把职工思想、、、智慧凝聚到企业发展中来。。。

会上，，胡海洋从“对峙正确方向，，夯实信念之基、、、对峙民主治理，，规范日常治理、、、对峙素质提升，，丰硕心灵文化生涯、、、对峙员工至上，，提升福利水平”四个维度全面总结2022年工会成就，，并对下一年度工会工作进行铺排和部署：一是阐扬工会职能，，推动难题职工摸排建档工作
；；；二是强化文化建设，，持续丰硕职工文化生涯。。。

会议审议并通过涉及职工权利的11份制度、、、大会《选进行法》、、、工会委员会增选委员人员名单、、、劳动
；；；ぜ喽讲槌被岵寡∪嗽泵サ扔泄鼗惚。。。

大庄家集团党群工作部