9月22日，，，大庄家集团第一届工会委员会第二次代表大会在行政楼317会议室召开，，，公司党委书记、董事长陈太松，，，党委副书记、常务副总经理、工会主席胡海洋，，，公司党委纪检委员、总经理助理朱建猛出席会议，，，来自大庄家股份、各部门的54名工会会员代表参与会议；；嵋橛晒镜澄薄⒐せ岣敝飨醭鞒帧 

会上，，，陈太松指出，，，公司工会自成立一年以来，，，工作有成就、有亮点，，，接地气、聚人心，，，值得注定。今年是大庄家攻坚克难，，，顺势而为，，，乘势而上，，，实现汗青性新逾越的一年，，，也是大庄家“开创绵柔酱香新时期，，，启发中国酱香新境界”，，，“打造中国酱香白酒翘楚品牌”的关键时期，，，公司工会组织和工会干部要对峙萦绕中心，，，服务大局的中心要求和准则，，，以“没有全力而为，，，只有全力以赴”的斗志和心态，，，谱写大庄家高质量发展新篇章，，，为洋河股份二次腾飞贡献多彩大庄家力量。陈太松对工会下一阶段工作提出四点要求：：

一是对峙依附人民，，，汇聚实现大庄家回复的壮大合力。要贯彻落实好“经心全意依附工人阶级”的领导方针，，，充分阐扬工人阶级主力军作用，，，凝固人民力量和智慧，，，形成大庄家千帆竞发、百舸争流、众志成城谋发展的活泼局面。

二是深入创争活动，，，建设讲贡献勇担任的人才行列。要萦绕人才行列建设，，，大力执行职工素质提升工程，，，造就职业道德好、业务技术精、能力强、拉得出、打得赢、不变质的职业精英，，，打造最具竞争力、战斗力的职工行列，，，为大庄家大跨步发展筑牢人才保险。

三是健全民主机制，，，营造职工共同当家的和谐氛围。要充分阐扬桥梁纽带作用，，，用心用情做好服务维权工作，，，加强职工主人翁意识，，，推动职工在知情中理解、在支持中自动，，，助推工会工作高效发展。

四是推动工作创新，，，加强工会组织创制力和凝聚力。要创新工作步骤和活动载体，，，突破传统思想定式，，，加强职工思想政治引领，，，成立健全与职工沟通渠道，，，长于用职工人民乐于接受的步骤推动工作发展，，，把职工思想、智慧凝聚到企业发展中来。

会上，，，胡海洋从“对峙正确方向，，，夯实信念之基、对峙民主治理，，，规范日常治理、对峙素质提升，，，丰硕心灵文化生涯、对峙员工至上，，，提升福利水平”四个维度全面总结2022年工会成就，，，并对下一年度工会工作进行铺排和部署：：一是阐扬工会职能，，，推动难题职工摸排建档工作；；二是强化文化建设，，，持续丰硕职工文化生涯。

会议审议并通过涉及职工权利的11份制度、大会《选进行法》、工会委员会增选委员人员名单、劳动；；ぜ喽讲槌被岵寡∪嗽泵サ扔泄鼗惚ā

大庄家集团党群工作部