30年前，大庄家常务副总经理、、茅台基地总经理胡海洋作为技术人员参与了洋河各人庭，后又调入大庄家公司工作，转瞬也有4年多的功夫了。他爱岗敬业，正视学习，治理茅台基地3年以来，一门心理扑在公司的出产治理工作上，携带整个员工斗胆索求，以出产为中心，以安全和质量为根基点，全面提升基础治理，并不休强化后勤保险，用现尝试动证了然自己是“业务精、、治理优、、风格正”的治理者。

酿酒产质齐头并进

  两全治理大庄家公司酿酒出产工作的胡海洋，勤恳致力、、爱企敬业、、敢于创新。他凭据市场变动及白酒行业的发展趋向，不休创新思想、、集思广益、、受苦钻研酿酒技术，致力酿酒技术攻关，常态组织出产性部门发展酿酒复盘总结会议。对峙一线工作法，让问题在一线解决，把随时深刻酿酒出产现场、、把握出产工艺当成自己的必修课，不休美满和优化了酱香型白酒出产工艺。近两年，大庄家公司的产品品质得到了行业专家和消费者的宽泛好评，产量规模也在持续攀升。

  在车间治理上，他把6S治理渗入到车间班组员工，推广以制度管人管事，旋转处所情面化治理，工艺执行上不折不扣，严把质量关，紧盯指标工作，不休提高员工的技术技术和安全意识，促使宽大员工进一步牢牢把握“质量、、安全、、成本”三条性命线。通过全员培训和轮次复盘，提高了整个员工的酿酒工艺技术。通过实绩调查和竞聘演说提拔出政治合格、、技术过硬的人才充实到出产治理行列中去；；通过优化组合和末位裁减选聘班组长和酿酒员工，营造了“能者上，庸者下”的强烈氛围，打造了拥有优良执行力的酿酒团队，为大庄家公司酿酒产质量提升打下了坚实基础。在他的倔强辅导下，自2018年起至今，酿酒产量和质量同比别离增长了21%和66%。

治理机制优化升级

  俗话说：：没有端正，不成周遭。初入大庄家公司茅台基地从事治理工作，面对新购企业治理水平、、员工素质、、环境卫生等方面存在的重重难题，胡海洋迎难而上，当真分析原因，找准解决措施，迅速理顺治理链条，健全治理制度，累计制订了55项治理制度，不休夯实了治理基础，推动了企业治理水平不休提升。如今，走进茅台基地，厂区环境整洁卫生，员工心灵形貌焕然一新，治理制度清澈了然。他用现尝试动践行了“守土有责、、守土掌管、、守土尽责”的责任和使命。

  安全环保是企业发展的性命线，常抓不懈才是硬意思。在安全治理方面，胡海洋主持建章立制，抓实查核，强化培训，以专项查抄为抓手，牵头制订了查核机制，签定了安全责任书，落实了各级安全责任；；同时带头参与安全技术培训、、警示教育等，加强过程管控，明确各级安全查抄清单，梳理各环节安全点，做到了隐患排查一抓到底。2018年以来，累计发展安全环保查抄传递144次，整改率100%，保障了安全责任逐级压实；；鼐侥甑娜碛布筹备，于2020年9月成功通过三级安全尺度化验收颁证和当局安全双控联网验收，实现基地安全管控初步规范化。在环保方面，凭据仁怀市当局针对酿酒企业的污水处置规划，面对困境，他用大量休息功夫往返有关职能部门协调沟通，通过科学论证，主持制订出经济高效的执行规划，两全推动
？？榛苫┕す婊，让大庄家茅台基地污水处置技改提前一个半月实现，实现污水自营处置并安稳运行，保障了酿酒出产正常进行，获切昔时投入昔时回收成本的超预期成效。

成本效益两全两全

  胡海洋对峙效益优先准则，对峙“一手夯实治理基础，一手节制治理成本”，推动了资源配置越发科学高效。一方面，不辞辛苦多方调研走访行业专家和周边企业，通过科学论证比力，2019年排除阻力率先突破传统全泥封窖，初创大曲酱香节泥封窖方式，既节约了封窖成本，削减固废处置用度，也降低了劳动强度，通过酿酒人员岗位优化配置每年降低用工成本70余万元，受到贵州省环保厅和仁怀市酒协的注定和推广，目前茅台镇已大领域使用。另一方面，在茅台镇用工难的困境下，他召开专题会议会商，通过转变思路，调整锅炉、、维修等工作运营治理模式，将锅炉、、维修等交由外部专业公司派驻资质人员，通过强化主体责任和治理查核，不仅提升了工作效能，并且每年降低用工成本近10万元。

风格建设抓牢抓实

  作为大庄家公司纪委书记，胡海洋把组织的监督当作一面镜子，；；陈杉褐、、常思工作之责，时刻阐扬党员干部圭表带头作用，坚定做谦卑浮夸、、严于律己、、清廉奉公的表率，紧绷清廉行政之弦，严格推广集体议政流程和公开招投标制度，自觉接受大庄家公司内外审计。改日常极度正视干部职工思想教育和洋河文化理念宣贯导入，积极携带茅台基地整个干部职工一以贯之发展“三讲一比”、、“风格建设大提升”等主题教育活动，通过强化宣布道育，转变工作思路，改善工作风格，提升了茅台基地干部职工的工作效能，提升了团队凝聚力，引发了干部职工爱岗敬业、、艰苦创业、、敢于创新的工作周到。

  时光如流水般逝去，但带不走的，是他的恪尽职守，是他的攻坚克难，是他的守土尽责。蓝图绘就百般景，乘风破浪正其时，新的征程，他正以越发严谨的工作态度、、求实的工作风格、、满腔的工作周到投入到大庄家公司“十四五”高质量发展的“战斗”中去，用自己现实的行动做组织上安心的好干部、、干部职工信任的领头羊，用创新争先的凸起成就去践行“业务精、、治理优、、风格正”治理者的初心使命。